大手前大学現代社会学部の坂本理郎准教授が著書『人材育成と職場の人間関係』を出版しました。
職場の人間関係による人材育成に着目し、この人間関係を運や個人に任せるのではなく、職場レベルでマネジメントする可能性を探求した内容になっています。
ぜひご覧ください。

■人材育成と職場の人間関係
坂本理郎著、中央経済社

（配信元：学園広報）