キャリアサポート室は、卒業生と企業様を対象にアンケート調査を実施しましたので報告します。​
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１．調査方法​
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卒業生　夙川3学部の過年度の卒業生（2016～2022年度卒業生）を対象に電子メールで行う調査​
企業様　卒業生の就職先等を対象にホームページ上で回答社を公募して行う調査​
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２．調査時期​
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2023年9月​
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３．調査内容​
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卒業生　『C-PLATS(R)（シープラッツ）』の10項目のそれぞれの効果が実感できているかを５段階で評価​
企業様　『C-PLATS(R)（シープラッツ）』の10項目で卒業生の効果が高い順に並べる​
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４．回収数とその内容等​
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卒業生　5名　うち３名に関して、10項目の５段階評価の平均値が３を超えました。​
企業様　6社　うち３社で「コミュニケーション力」「チームワーク力」が最上位2つを占め、全体的に高い評価を獲得できました。​
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本学では「社会に貢献できる価値ある人材とは”問題解決能力”を備え、困難な問題を解決して価値を生み出す人材」として、この問題解決能力を発揮するために必要な能力を10項目に分類し、『C-PLATS(R)(シープラッツ）』として体系化しています。この10項目については、実際に社会人となる卒業後に検証することが重要と捉えています。​
今後さらに調査結果等を教育活動の改善に反映させるため、より効果的な調査や回収の方法などを検討します。​
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５．その他​
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この調査に際しては、2023年9月にキャリア・就職委員会で実施説明を行い、翌月末までに回収と分析を行いました。​

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以上​
（配信元：キャリアサポート室）​