氏名 |
東條 伸一郎(トウジョウ シンイチロウ)
TOJO Shinichiro |
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学部 | 現代社会学部 |
職名 | 教授 |
学位 | Ph.D.(遺伝学)、経営学修士 |
研究テーマ | 人的資源管理キャリア開発組織行動 |
コメント | 「キャリア専門教員」として、学生を理解し、いつも誰かに応援されているという安心感と前向きになれる環境を提供し続けたいと思います。これから羽ばたいていく社会を前に、心身ともに健康でワクワクいきいきと、「これから活躍できることを楽しみに」チャレンジしていけるようお手伝いしていきます。 私のキャリアの前半は大学と企業で技術系研究者として、後半は人事部門で人材育成や採用に長らく携わりました。 キャリアコンサルタントとしては、社内外のキャリア教育やキャリア面談を担っています。私自身も、学生の時には全く想像していなかったキャリアチェンジを繰り返して、今に至っています。キャリアに深く興味を持つことになった理由もそこにあります。 人は未来のことは分かりませんし、予想もできません。それゆえ人間は不安になるのです。若い学生にとっては、なおさらでしょう。でもこれは、「想像力」という唯一人間が持つ能力がもたらす、ごく自然な生体反応なのです。 学生の皆さんには「1 on 1」などで、「今は気づいていない知らない世界、そして自分らしくいきいきと活躍できる場が、これから数多くあること。そしてそれにつながる多くのチャンスがこれから待ち構えている」ことを伝えながら、未来を一緒に考えていきたいと思います。 |
主な著書・論文 | 「70歳就業を見据えた高年齢者雇用の実務」(労政行政・2022年, p298-318) 「多様な人材のマネジメント」(奥林康司・平野光俊編者、中央経済社・2014年, p119-140) 「キャリア開発と人事戦略」(奥林康司・平野光俊編者、中央経済社・2004年, p109-120) |
主な担当授業 | 「キャリアデザイン」「職業選択演習」「職業選択演習応用」「インターンシップ」 通信教育部科目「基礎ゼミⅡ」 |
研究分野 | 経済・経営・商学 |
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